ஒரு பாராட்டுக்கு எப்படி நடந்துகொள்வது

உள்ளடக்கம்

• நிலைகளில்
• முறை 1 ஒரு பாராட்டுக்கு எதிர்வினை
• முறை 2 ஒரு மறைமுக பாராட்டுக்களை சரிசெய்யவும்

ஒரு பாராட்டுக்கு பதிலளிப்பது கடினம், குறிப்பாக நீங்கள் அதை ஏற்றுக்கொண்டால் பாசாங்குத்தனமாக இருக்க வேண்டும் என்ற எண்ணம் இருந்தால். உண்மையில், ஒரு பாராட்டுக்களை பணிவுடன் ஏற்றுக்கொள்வது நீங்கள் மறுக்கிறீர்கள் அல்லது குறைத்து மதிப்பிடுவதை விட அதிக அடக்கத்தை அளிக்கும். இருப்பினும், ஒரு மறைமுக பாராட்டுக்கு எவ்வாறு பிரதிபலிக்க வேண்டும் என்பதை அறிவது சமமாக முக்கியம். பாராட்டுக்களுக்கு எவ்வாறு பதிலளிப்பது என்பதை அறிய படிக்கவும்.

நிலைகளில்

முறை 1 ஒரு பாராட்டுக்கு எதிர்வினை

1. 
   

   
   எளிமையாக வைக்கவும் நீங்கள் பாராட்டப்படும்போது எல்லா வகையான விஷயங்களையும் சொல்ல வேண்டிய கட்டாயம் உங்களுக்கு இருப்பதாக நீங்கள் உணரலாம், ஆனால் ஒரு பாராட்டுக்களை அங்கீகரிப்பதற்கான சிறந்த வழி அதைச் செய்த நபருக்கு நன்றி தெரிவிப்பதாகும்.
   • உதாரணமாக, இந்த பாராட்டுகளை நீங்கள் பாராட்டுகிறீர்கள் அல்லது அது உங்களுக்கு மகிழ்ச்சியைத் தருகிறது என்று சொல்வது எதிர்வினையாற்றுவதற்கான ஒரு ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்க வழியாகும்.
   • நீங்கள் அவருக்கு நன்றி தெரிவிக்கும்போது உங்களைப் பாராட்டிய நபருடன் புன்னகைத்து, ஒரு தோற்றத்தைப் பரிமாற மறக்காதீர்கள்.

2. 
   

   
   ஒரு பாராட்டு மறுக்க அல்லது குறைக்க வேண்டிய அவசியத்தை எதிர்க்கவும். சிலர் தங்கள் முயற்சிகள் அல்லது திறன்களைக் குறைப்பதன் மூலம் பாராட்டுக்களை மறுக்க வேண்டிய அவசியத்தை உணர்கிறார்கள். இந்த சூழ்நிலைகளில், "நன்றி, ஆனால் அது ஒன்றும் இல்லை" என்று சொல்ல ஆசைப்படலாம். நீங்கள் ஒரு பாராட்டுக்களை நிராகரிக்கும்போது நீங்கள் அடக்கமாக உணரலாம் என்றாலும், அது உங்களுக்கு பாதுகாப்பற்றதாக உணரக்கூடும் அல்லது மீன்பிடித்தலைப் பாராட்டும் உணர்வைத் தரக்கூடும்.
   • நீங்கள் அடைந்ததைப் பற்றி நீங்கள் பெருமிதம் கொள்கிறீர்களா, நன்றி சொல்லுங்கள்.

3. 
   

   
   
   
   குறிப்பிடத் தகுதியுள்ள மற்றவர்களையும் அங்கீகரிக்கவும். ஒரு கூட்டுத் திட்டத்தில் ஈடுபட்டுள்ள நபர்களையும் குறிப்பிட மறக்காதீர்கள். இந்த சாதனைக்கு பின்னால் உள்ள ஒரே நபர் என்று பெருமை கொள்ள வேண்டாம்.
   • இந்தத் திட்டத்தில் நீங்கள் அனைவரும் நிறையப் பணியாற்றியுள்ளீர்கள், அங்கீகாரம் பெற்றதற்காக மற்றவர்களுக்கு நன்றி தெரிவிக்கிறீர்கள் என்று சொல்வது உங்கள் சாதனைக்கு பங்களித்த அனைத்து மக்களிடமும் இந்த வாழ்த்துக்களை பரப்புகிறது.

4. 
   

   
   நீங்களும் நேர்மையான பாராட்டுக்களைத் தெரிவிக்கிறீர்களா, ஆனால் முறையாக அல்ல. நீங்கள் செய்த பாராட்டுக்களைத் திருப்பித் தருவதன் மூலம் உங்கள் திறன்களைக் குறைத்து மதிப்பிட வேண்டிய அவசியத்தை நீங்கள் சில நேரங்களில் உணரலாம், ஆனால் இந்த சோதனையை நீங்கள் எதிர்க்க வேண்டும்.
   • உங்களிடம் அதிக திறமை இல்லை என்று ஒருவரிடம் சொல்லுங்கள், இந்த நபர் உங்களைப் பற்றி உறுதியாக தெரியவில்லை அல்லது உங்களைப் பாராட்டிய நபரை மாற்றுவதற்குப் பார்க்கிறார் என்ற எண்ணத்தைத் தரும். இந்த வகை எதிர்வினை நீங்கள் நபரைப் பார்க்க முயற்சிக்கிறீர்கள் என்ற தோற்றத்தையும் கொடுக்கலாம்.
   • சிக்கலற்ற பாராட்டு ஒன்றைத் திருப்புவதற்குப் பதிலாக திருப்பி விடுங்கள். உதாரணமாக, இந்த பாராட்டுகளை நீங்கள் பாராட்டுகிறீர்கள் என்றும், அந்த நபர் ஒரு சிறந்த வேலையைச் செய்துள்ளார் என்றும் நீங்கள் கூறலாம்.

5. 
   

   
   
   
   முதல் முறையாக நீங்கள் செய்யும் பாராட்டுக்களை ஏற்றுக்கொண்டு பதிலளிக்கவும். விளக்கங்களைக் கேட்கவோ அல்லது உங்களைப் பாராட்டும் நபரை மீண்டும் செய்யவோ வேண்டாம். அவர் இப்போது கூறியதை மீண்டும் சொல்லும்படி நபரைக் கேட்பதன் மூலமோ அல்லது இந்த பாராட்டுக்களை இன்னும் விரிவாக விளக்குமாறு கேட்பதன் மூலமோ நீங்கள் பாசாங்குத்தனமான அல்லது நாசீசிஸமானவர் என்ற தோற்றத்தை தருவீர்கள். அது என்ன என்பதற்கான பாராட்டுக்களை ஏற்றுக் கொள்ளுங்கள், மேலும் கேட்க வேண்டாம்.

முறை 2 ஒரு மறைமுக பாராட்டுக்களை சரிசெய்யவும்

1. 
   

   
   ஒரு மறைமுக பாராட்டு உங்களை நேரடியாகப் பொருட்படுத்தாது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். உங்களுக்கு ஒரு மறைமுக பாராட்டு அளிக்கும் ஒரு நபர் அதைப் பற்றி உறுதியாக தெரியவில்லை, நிராகரிக்கப்படுவார் என்று பயப்படுகிறார். ஒரு மோசமான கருத்தை வெளியிட்டதற்காக அவளை வெறுப்பதை விட, இந்த நபர் ஏன் இவ்வளவு கசப்பானவர் என்பதைப் புரிந்து கொள்ள முயற்சிக்கவும். இந்த மறைமுக பாராட்டு உங்களுக்காக அல்ல என்பதைப் புரிந்துகொள்வது, இந்த சூழ்ச்சிக்கு முற்றுப்புள்ளி வைக்கும் விதத்தில் செயல்பட உங்களுக்கு உதவும்.

2. 
   

   
   மறைமுக பாராட்டுக்களை சரிசெய்யவும். மறைமுக பாராட்டுக்களை புறக்கணிப்பதாக பாசாங்கு செய்ய வேண்டாம். இது உண்மையிலேயே ஒரு பாராட்டு அல்ல என்பதை நீங்கள் புரிந்துகொண்ட ஒருவரை உங்களுக்கு தெளிவுபடுத்துங்கள்.
   • நீங்கள் சொல்லலாம், "நீங்கள் அதை ஒரு பாராட்டாக பார்த்தீர்கள் என்று எனக்குத் தெரியும், ஆனால் அது அப்படி இல்லை. உங்களிடம் என்னிடம் ஏதாவது சொல்ல வேண்டுமா? இந்த வகையான பதில் உங்களுக்கு மறைமுக பாராட்டுக்களைத் திருத்தவும், இதுபோன்ற விஷயங்களைச் சொல்ல அந்த நபரை ஊக்குவித்தது பற்றி விவாதத்தைத் தொடங்கவும் உதவும்.

3. 
   

   
   உங்களுக்கு சரியாகத் தெரியாத குணங்களைப் பற்றிய உண்மையான பாராட்டுக்கள். நீங்கள் எதையாவது சாதித்தவுடன் உங்கள் அசாதாரண அதிர்ஷ்டத்தைப் பற்றி பாராட்டிய ஒருவருக்கு நன்றி சொல்ல வேண்டாம். அத்தகைய பாராட்டுக்கு அந்த நபருக்கு நன்றி தெரிவிப்பதன் மூலம் உங்கள் முடிவை அடைய நீங்கள் மிகவும் கடினமாக உழைக்கவில்லை என்பதை நீங்கள் மறைமுகமாக ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள்.
   • நீங்கள் ஒரு முரட்டுத்தனமான அல்லது ஆக்ரோஷமான பதிலைக் கொடுக்கத் தேவையில்லை, "நான் அதிர்ஷ்டசாலியாக இருக்கலாம், ஆனால் இந்த திட்டத்தில் எனது வெற்றி அதிர்ஷ்டத்தை விட கடின உழைப்புக்குரியது என்று நான் நினைக்கிறேன்."