இன்டர்ன்ஷிப்புக்கு விண்ணப்பிப்பது எப்படி

உள்ளடக்கம்

• நிலைகளில்
• பகுதி 1 இன்டர்ன்ஷிப்பைக் கண்டுபிடி
• பகுதி 2 விண்ணப்பிக்க
• பகுதி 3 ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது நடத்தை

உங்களுக்கு நிறைய வேலை அனுபவம் இல்லையென்றால் அல்லது நீங்கள் இன்னும் படிப்பை முடிக்கவில்லை என்றால், இன்டர்ன்ஷிப் செய்வது உங்கள் திறமைகளை வளர்ப்பதற்கான சிறந்த வழியாகும். இன்டர்ன்ஷிப் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு வழக்கமாக நிறைய தொழில்முறை அனுபவம் இல்லாததால், சாத்தியமான முதலாளிகள் தங்கள் அணுகுமுறைகள் மற்றும் திறன்களில் அதிக ஆர்வம் காட்டுகிறார்கள். நீங்கள் சரியான இடங்களில் தேடுகிறீர்கள் என்றால், ஒரு குறிப்பிடத்தக்க கோப்பை முன்வைத்து, நேர்காணலுக்கு நன்கு தயார் செய்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் ஒரு சிறந்த இன்டர்ன்ஷிப்பைப் பெற முடியும், இது மிகவும் பொருத்தமான வாழ்க்கைப் பாதையைத் தேர்வுசெய்ய உங்களை அனுமதிக்கும்.

நிலைகளில்

பகுதி 1 இன்டர்ன்ஷிப்பைக் கண்டுபிடி

1. 
   

   
   வேலை தளங்களைப் பார்வையிடவும். வழக்கமாக, வேலை தேடுபவர்கள் பயன்படுத்தும் தளங்களில் இன்டர்ன்ஷிப் சலுகைகளும் அடங்கும். மான்ஸ்டர், உண்மையில், கேரியர் பில்டர் மற்றும் கிளாஸ்டூர் போன்ற தளங்களைப் பார்வையிடவும்.
   • தேடல் பட்டியில், "இன்டர்ன்ஷிப்" மற்றும் உங்கள் தொழில்முறை துறையுடன் தொடர்புடைய "நிதி" அல்லது "மருந்து" போன்ற எந்தவொரு வார்த்தையையும் எழுதுங்கள்.
   • உங்களுக்கு அருகிலுள்ள இன்டர்ன்ஷிப் சலுகைகளைக் கண்டறிய உங்கள் இருப்பிடத்தையும் அமைக்கலாம்.

2. 
   

   
   சிறப்பு தளங்களைப் பார்வையிடவும். பயிற்சி வேட்பாளர்கள் மற்றும் தொடக்க வேலை தேடுபவர்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்ட ஆன்லைன் தளங்கள் உள்ளன. Stage.fr அல்லது Viensvoirmontaf.fr போன்ற தளங்களைப் பார்வையிடவும். மேலும் தகவலுக்கு, இந்த இணைப்பைக் கிளிக் செய்க.
   • உங்கள் நிபுணத்துவம் வாய்ந்த பகுதிக்கு குறிப்பிட்ட ஆன்லைன் மன்றங்கள் அல்லது தளங்களைப் பாருங்கள்.

3. 
   

   
   
   
   வேலை கண்காட்சிகளில் கலந்து கொள்ளுங்கள். பள்ளிகளும் பல்கலைக்கழகங்களும் பெரும்பாலும் பல்வேறு வேலைவாய்ப்பு வாய்ப்புகளை உள்ளடக்கிய வேலை கண்காட்சிகளை ஏற்பாடு செய்கின்றன. இன்டர்ன்ஷிப்பை நாடுபவர்களுக்கு இந்த வகை நியாயமானது மிகவும் பொருத்தமானது, ஏனெனில் இது வேட்பாளரை தனிப்பட்ட முறையில் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களை ஈர்க்கவும், காலியிடம் குறித்து கேள்விகளைக் கேட்கவும் அனுமதிக்கிறது. நீங்கள் ஒரு மாணவராக இருந்தால், இந்த நிகழ்வுகள் எப்போது நடைபெறுகின்றன என்பதை அறிய உங்கள் நிறுவனத்தின் நிர்வாக அல்லது தொழில் சேவைகள் அலுவலகத்துடன் சரிபார்க்கவும்.
   • இன்டர்ன்ஷிப்பின் போது நீங்கள் என்ன மாதிரியான வேலைகளைச் செய்வீர்கள், உங்களுக்குப் பிறகு என்ன மாதிரியான வாய்ப்புகள் இருக்கலாம், நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் என்ன என்று தேர்வாளரிடம் கேளுங்கள்.
   • பல்கலைக்கழகங்களில் ஏற்பாடு செய்யப்படாத பெரும்பாலான வேலை கண்காட்சிகள் முழுநேர வேலைகளை நோக்கமாகக் கொண்டவை. இந்த கண்காட்சிகளில் நீங்கள் கலந்து கொள்ள விரும்பினால், ஏதேனும் இன்டர்ன்ஷிப் கிடைக்குமா என்று நிகழ்வு அமைப்பாளரிடம் கேளுங்கள்.
   • வேலை நேர்காணல்கள் போன்ற தேர்வாளர்களுடன் நீங்கள் கொண்ட உரையாடல்களைக் கவனியுங்கள். உங்கள் பயோடேட்டாவின் நகலைக் கொண்டு வாருங்கள், தொழில்ரீதியாக ஆடை அணிந்து நம்பிக்கையுடன் பேசுங்கள்.

4. 
   

   
   
   
   உங்கள் ஆசிரியர்களை அணுகவும். வலைத்தளங்களில் வெளியிடப்படாத இன்டர்ன்ஷிப் வாய்ப்புகள் குறித்து ஆசிரியர்களும் ஆசிரியர்களும் பெரும்பாலும் அறிந்திருக்கிறார்கள். சில பணிகளுக்கு அவர்களுக்கு உதவ ஒரு உதவியாளர் தேவைப்படுவது கூட சாத்தியமாகும். நீங்கள் ஒரு மாணவராக இருந்தால், நிர்வாகிகள் அல்லது உங்கள் துறையின் துறையையும் தொடர்பு கொள்ளலாம்.
   • உங்களுக்கு நன்கு தெரிந்த ஒரு ஆசிரியரை அணுகுவது நல்லது, யாருடைய ஒழுக்கம் உங்களுக்கு ஆர்வமாக இருக்கிறது. இதுபோன்ற ஒன்றை நீங்கள் கூறலாம்: "நான் உங்கள் வகுப்புகளை எடுக்க விரும்புகிறேன். நீங்கள் எனக்கு வழங்கக்கூடிய இன்டர்ன்ஷிப் வாய்ப்புகள் உங்களுக்குத் தெரியுமா? "

பகுதி 2 விண்ணப்பிக்க

1. 
   

   
   ஒரு விண்ணப்பத்தை செய்யுங்கள். நீங்கள் இன்டர்ன்ஷிப்புக்கு விண்ணப்பிக்க விரும்பினால், உங்களுக்கு நிறைய தொழில்முறை அனுபவம் இல்லை. இருப்பினும், உங்கள் பின்னணி மற்றும் ஆர்வங்களைக் காட்ட ஒரு தொழில்முறை விண்ணப்பத்தை உருவாக்குவது எப்போதும் முக்கியம். உங்களுக்கு நிறைய தொழில்முறை அனுபவம் இல்லையென்றால், தொடர்புடைய பிற அனுபவங்களை நினைவில் வைக்க முயற்சிக்கவும்.
   • நீங்கள் தன்னார்வத் தொண்டு செய்திருந்தால், பாடநெறி நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்றிருந்தால் அல்லது ஒரு கிளப்பில் உறுப்பினராக இருந்தால், அதைக் குறிப்பிடவும். பள்ளியில் நீங்கள் எடுத்த படிப்புகள், உங்கள் சராசரி மற்றும் சோதனை முடிவுகளை குறிப்பிடவும், குறிப்பாக உங்களுக்கு வேறு எந்த தகவலும் இல்லை என்றால்.
   • பதவிகளில் பெயர்கள் மற்றும் கால அளவை மட்டுமல்லாமல், கடந்த காலத்தில் செய்த கடமைகளை விவரிக்கவும். நீங்கள் அலுவலக உதவியாளராகப் பணியாற்றியுள்ளீர்கள் என்று குறிப்பிடுவதற்குப் பதிலாக, மின்னஞ்சல்களை அனுப்புதல், செய்தி வெளியீடுகளை எழுதுதல், அலுவலகப் பொருட்களை நிரப்புதல், தொலைபேசி அழைப்புகளைப் பெறுதல் மற்றும் அனுப்புதல் மற்றும் அஞ்சல்களைக் கையாளுதல் போன்ற பணியின் பொறுப்புகளை விவரிக்கவும். அஞ்சலைப் பெறுதல்.
   • பயோடேட்டாவில் சேர்க்க உங்களுக்கு நிறைய தொழில்முறை அனுபவம் இருந்தால், அதை சுருக்கமாக செய்ய முயற்சிக்கவும். ஒரு விண்ணப்பம் இரண்டு பக்கங்களுக்கு மேல் இருக்கக்கூடாது.
   • தகவல்களை எளிதாகக் கண்டறியும் வகையில் இதை வடிவமைக்கவும். மிக முக்கியமான தகவல்களில் கவனம் செலுத்த சில்லுகளைப் பயன்படுத்துவது ஒரு சிறந்த யோசனை.
   • ஆலோசனையைப் பெற உங்கள் ஆசிரியர் அல்லது ஒரு நிபுணரால் உங்கள் விண்ணப்பத்தை மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள்.

2. 
   

   
   உங்கள் குறிப்புகளை பட்டியலிடுங்கள். சி.வி.யில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள தகவல்களின் உண்மைத்தன்மையை உறுதிப்படுத்த விண்ணப்பதாரர்கள் "குறிப்புகள்" பிரிவை உருவாக்க பல முதலாளிகள் தேவை. உங்களை நன்கு அறிந்த உங்கள் ஆசிரியர்கள், முன்னாள் முதலாளிகள் அல்லது பிற நிபுணர்களைத் தொடர்புகொண்டு, உங்கள் எதிர்கால முதலாளிகளால் தொடர்பு கொள்ள அவர்கள் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
   • குறைந்தது மூன்று குறிப்புகளை பட்டியலிடுவதைக் கவனியுங்கள், ஆனால் ஐந்துக்கு மேல் இல்லை.
   • உங்கள் தொடர்புக்கு சில வழிகாட்டுதல்களை வழங்க முயற்சிக்கவும், எடுத்துக்காட்டாக உங்கள் பயோடேட்டாவில் நீங்கள் முன்னிலைப்படுத்த விரும்பும் குணங்கள்.

3. 
   

   
   ஒரு போர்ட்ஃபோலியோவை உருவாக்குங்கள். சில பகுதிகளுக்கு, இன்டர்ன்ஷிப் பெற ஒரு போர்ட்ஃபோலியோ ஒரு சிறந்த உதவியாக இருக்கும். நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் இன்டர்ன்ஷிப் எழுத்து, கலை, கணினி நிரலாக்க, ஆராய்ச்சி, நடனம் அல்லது தியேட்டர் தொடர்பானது என்றால், உங்கள் பணி மாதிரிகளின் ஒரு போர்ட்ஃபோலியோ உங்கள் பாடத்திட்டம் அல்லது அட்டை கடிதத்தை விட அதிகமாக சொல்லும்.
   • ஒவ்வொரு மாதிரிக்கும் அதன் உருவாக்கத்தின் கூம்பைக் கொடுக்க ஒரு சுருக்கமான விளக்கத்தை வழங்கவும். மாதிரியின் நோக்கம் மற்றும் ஒரு வேலை, வீட்டுப்பாடம் அல்லது பொழுதுபோக்கு நடவடிக்கைகளுக்கான போர்ட்ஃபோலியோவில் நீங்கள் அதைச் சேர்த்துள்ளீர்களா என்பதை விவரிக்கவும்.
   • உங்களிடம் நிறைய மாதிரிகள் இருந்தால், நீங்கள் சேர்க்க வேண்டியவற்றை கவனமாக தேர்ந்தெடுக்கவும். உங்கள் சிறந்த படைப்பின் மூன்று முதல் ஐந்து மாதிரிகளைத் தேர்வுசெய்க. சில மாதிரிகள் சிறந்தவற்றை விட பொருத்தமானவை எனில், சில வேலைகளுக்கு உங்கள் போர்ட்ஃபோலியோவை மாற்றுவதைக் கவனியுங்கள்.
   • இலாகாக்களை உருவாக்க பல இலவச மற்றும் கட்டண தளங்கள் உள்ளன. போர்ட்ஃபோலியோ ஜெனரல், ஈஃபோலியோ, கார்பன்மேட் மற்றும் கொரோலோஃப்ட் ஆகியவை இலவச விருப்பங்கள். பிக் பிளாக் பேட், பிக்ஸ்பா மற்றும் பரேட் ஆகியவை கட்டண விருப்பங்கள்.
   • உங்களிடம் வலை வடிவமைப்பு திறன் இருந்தால், வேர்ட்பிரஸ், டைப் பேட் அல்லது பிளாகர் போன்ற திறந்த மூல தளங்களைப் பயன்படுத்தவும்.

   
   

   
   ஒரு கவர் கடிதம் எழுதுங்கள். கவர் கடிதங்கள் உங்களை தனிப்பட்ட முதலாளிகளுக்கு தனிப்பட்ட முறையில் அறிமுகப்படுத்துவதற்கான வாய்ப்பாகும். உங்கள் பின்னணி, உங்கள் ஆர்வங்கள், நீங்கள் ஏன் முதலாளிக்கு ஒரு சொத்தாக இருப்பீர்கள், உங்கள் நீண்டகால வணிகத் திட்டங்களுக்கு இந்த அனுபவம் எவ்வாறு மதிப்புமிக்கதாக இருக்கும் என்பதைப் பற்றி பேசுங்கள்.
   • சி.வி.யில் நீங்கள் ஏற்கனவே குறிப்பிட்டதை மீண்டும் செய்வதைத் தவிர்க்கவும். அதற்கு பதிலாக, நீங்கள் விண்ணப்பிக்க விரும்பும் இன்டர்ன்ஷிபிற்கு உங்கள் அனுபவம் எவ்வாறு தகுதி பெறுகிறது என்பதை விளக்குங்கள்.
   • ஒவ்வொரு இன்டர்ன்ஷிப்பிற்கும் வேறு அட்டை கடிதம் எழுதுங்கள். நீங்கள் ஒரு நிலையான கடிதத்தைப் பயன்படுத்துகிறீர்களா என்பதை முதலாளிகள் எளிதாக அறிந்து கொள்ளலாம், இது உங்கள் நற்பெயருக்கு சேதம் விளைவிக்கும்.
   • தொடர்பு கொள்ள யாரையாவது கண்டுபிடித்து அவர்களுக்கு கடிதம் அனுப்ப முயற்சிக்கவும். ஒரு குறிப்பிட்ட ஆதார நபரின் பெயரை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை என்றால், பின்வரும் வெளிப்பாட்டைப் பயன்படுத்தவும்: நிரப்பப்பட வேண்டிய பதவிக்கு பொறுப்பான நபருக்கு.

பகுதி 3 ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது நடத்தை

1. 
   

   
   நன்றாக ஆடை அணிந்து உங்கள் சுகாதாரத்தை கவனித்துக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் வேலை உலகத்தைச் சேர்ந்தவர் என்பதைக் காட்ட சுத்தமாகவும் தொழில் ரீதியாகவும் இருப்பது அவசியம். நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் நிறுவனத்தின் ஆடைக் குறியீட்டைக் கருத்தில் கொண்டு அதை முடிந்தவரை சிறந்த முறையில் மதிக்க முயற்சிக்கவும். சில நிறுவனங்களில், பயிற்சியாளர்கள் அதிக சாதாரண ஆடைகளை அணியக்கூடும்.
   • நேர்காணலுக்கு முன்பு குளிக்க, பற்களைத் துலக்கி, தலைமுடியை சீப்புவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
   • ஆண்களைப் பொறுத்தவரை, ஒரு ஆடை அணிவதே சிறந்தது. உங்களிடம் ஒன்று இல்லையென்றால், நீங்கள் ஒரு சட்டை, காலணிகள், டக்ஷீடோ பேன்ட் மற்றும் டை அணியலாம். உங்கள் உடைகள் சுத்தமாகவும், சலவை செய்யப்பட்டதாகவும் இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
   • பெண்களைப் பொறுத்தவரை, ஒரு வணிக உடையை அல்லது ஆடையை அணிவது மிகவும் பொருத்தமானது. நீங்கள் ஹை ஹீல்ஸ் அல்லது பிளாட் ஷூக்களை அணியலாம்.
   • பச்சை குத்தல்களை மறைக்க மற்றும் துளையிடல்களை அகற்ற முயற்சிக்கவும்.

2. 
   

   
   நம்பிக்கையை ஊக்குவிக்கவும். நேர்காணல்களில் முதலாளிகள் மிகவும் மதிப்பிடும் விஷயங்களில் ஒன்று வேட்பாளர்களின் அமைதியும் நம்பிக்கையும் ஆகும். சரியாக உட்கார்ந்து, கண் தொடர்பு கொள்ளுங்கள், சத்தமாக பேசுங்கள்.
   • நீங்கள் பதட்டமாகத் தோன்றலாம் என்று நீங்கள் நினைத்தால், நேர்காணலுக்கு முன் ஒரு கண்ணாடியின் முன் சில சாத்தியமான பதில்களை மீண்டும் செய்ய முயற்சிக்கவும்.
   • நேர்மறையாக சிந்திக்க முயற்சி செய்து, நம்பிக்கையைப் பெற இன்டர்ன்ஷிப்பைப் பெறுவதில் நீங்கள் வெற்றி பெறுகிறீர்கள் என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள்.

   
   

   
   பொதுவான கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க தயாராகுங்கள். நேர்காணலின் போது உங்களிடம் என்ன கேள்விகள் இருக்கலாம் என்று சிந்தியுங்கள். நீங்கள் பதில்களை மேம்படுத்த வேண்டும் என்றால், நீங்கள் மேலும் பதட்டமாக இருக்கலாம்.
   • வேலை நேர்காணல்களின் போது கேட்கப்படும் சில பொதுவான கேள்விகள் இங்கே: உங்கள் பலங்களும் பலவீனங்களும் என்ன? இந்த வேலையில் உங்களுக்கு என்ன ஆர்வம்? நீங்கள் ஒரு காலக்கெடுவை சந்திக்க வேண்டிய சூழ்நிலையை விவரிக்க முடியுமா? நீங்கள் ஒரு குழுவாக பணியாற்றிய சூழ்நிலையை விவரிக்க முடியுமா? கடினமான வாடிக்கையாளரை நீங்கள் சமாளிக்க வேண்டிய சூழ்நிலையை விவரிக்க முடியுமா?
   • தயாராக இருப்பது நல்லது என்றாலும், உங்கள் பதில்களைப் பற்றி அதிகம் சிந்திக்க வேண்டாம். இந்த கேள்விகளின் முக்கிய குறிக்கோள் என்னவென்றால், நீங்கள் எவ்வளவு விரைவாக பதிலளிப்பீர்கள், உங்களை மீண்டும் மீண்டும் கூறுவது உங்கள் ஆட்சேர்ப்புக்கான வாய்ப்புகளை அழிக்கக்கூடும்.

3. 
   

   
   நீங்கள் எவ்வாறு உதவ முடியும் என்பதை வலியுறுத்துங்கள். பயிற்சியாளர்கள் மற்றும் வேலை தேடுபவர்களிடையே மிகவும் பொதுவான தவறு, அவர்கள் அனுபவிக்கும் அனுபவத்தின் முக்கியத்துவத்தை மிகைப்படுத்துவது. நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் கொண்டு வரக்கூடிய கூடுதல் மதிப்பை முதலாளிக்கு நிரூபிக்கும் வகையில் உங்கள் எல்லா பதில்களையும் வடிவமைக்க முயற்சிக்கவும்.
   • "விற்பனையைப் பற்றி மேலும் அறிய இது ஒரு சிறந்த வாய்ப்பாக இருக்கும்" என்று சொல்வதற்குப் பதிலாக, "புதிய விற்பனை உத்திகளைக் கற்றுக்கொள்வதற்கான எனது உற்சாகம் உங்கள் அணியின் குறிக்கோள்களுக்கு பங்களிக்கும் என்று நான் நம்புகிறேன். "

4. 
   

   
   கேள்விகளைக் கேளுங்கள். நேர்காணலின் முடிவில், பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்களிடம் ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால் உங்களிடம் கேட்பார். உங்களிடம் கேட்க சிறப்பு எதுவும் இல்லை என்றாலும், உங்கள் உறுதிப்பாட்டைக் காட்ட ஒன்று அல்லது இரண்டு கேள்விகளைக் கேட்க முயற்சிக்கவும்.
   • உங்களுக்கு என்ன சொல்வது என்று தெரியாவிட்டால், இந்த கேள்விகளில் ஒன்றைக் கேட்க முயற்சிக்கவும்: வேலை குறித்த முடிவு எப்போது எடுக்கப்படும்? நிறுவனம் சந்தையில் எவ்வளவு காலமாக உள்ளது? ஒரு நாள் வேலை இங்கே எப்படி இருக்கும்?

5. 
   

   
   பின்தொடர்தல் குறிப்பை அனுப்பவும். இன்டர்ன்ஷிப் மற்றும் வேலை விண்ணப்பதாரர்கள் பெரும்பாலும் சாத்தியமான முதலாளிகளுக்கு நன்றி தெரிவிப்பதற்காக பின்தொடர்தல் கடிதங்களை அனுப்புகிறார்கள் மற்றும் பதவிக்கான அவர்களின் ஆர்வத்தை மீண்டும் வலியுறுத்துகிறார்கள். மின்னஞ்சல் அனுப்புவதற்கு இரண்டு அல்லது மூன்று நாட்கள் காத்திருக்கவும்.
   • ஒரு சிறந்த பின்தொடர்தல் இருக்கலாம்: "நேர்காணலுக்கு நீங்கள் எனக்கு வழங்கிய நேரத்திற்கு நான் நன்றி கூற விரும்புகிறேன். நிறுவனம் மற்றும் இடுகையைப் பற்றி மேலும் அறிய நான் மிகவும் விரும்பினேன். எனது பின்னணி குறித்து உங்களுக்கு வேறு ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால் அல்லது என்னிடமிருந்து வேறு ஏதாவது தேவைப்பட்டால், எனக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள். மேலும் விவாதிக்க நான் காத்திருக்க முடியாது. "