யாரோ என்னை ஏன் மோசமாக நடத்துகிறார்கள் என்று எனக்கு எப்படி தெரியும்

உள்ளடக்கம்

• நிலைகளில்

விக்கிஹோ என்பது ஒரு விக்கி, அதாவது பல கட்டுரைகள் பல ஆசிரியர்களால் எழுதப்பட்டுள்ளன. இந்த கட்டுரையை உருவாக்க, 56 பேர், சில அநாமதேயர்கள், காலப்போக்கில் அதன் பதிப்பிலும் முன்னேற்றத்திலும் பங்கேற்றுள்ளனர்.

யாரோ உங்களுக்கு அர்த்தம் உண்டு, ஏன் என்று உங்களுக்குத் தெரியாதா? அவர் எதையாவது தயாரிக்கிறார் அல்லது ரகசியமாக உங்களை வெறுக்கிறார் என்று நினைக்கிறீர்களா? இது ஒரு நேசிப்பவர், ஒரு நண்பர் அல்லது உங்களுக்குத் தெரியாத ஒருவர், உங்களை மோசமாக நடத்தும் ஒருவரின் நோக்கத்தை அறிவது சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கான முக்கியமான முதல் படியாகும்.

நிலைகளில்

1. 
   

   
   உங்கள் முன்னிலையில் நபர் எவ்வாறு பிரதிபலிக்கிறார் என்பதைப் பாருங்கள். இந்த நபர் மோசமான நடத்தை கொண்டவர் மற்றும் உங்களைத் துன்புறுத்தும் நோக்கம் கொண்டவர் என்பதற்கான தெளிவான அறிகுறிகள் யாவை? உங்களைப் பற்றி வதந்திகளை மற்றவர்களிடம் சொல்வது, உங்களைப் புறக்கணிப்பது, புண்படுத்தும் விஷயங்களைச் சொல்வது, நீங்கள் முட்டாள், திறமையற்றவர் அல்லது மோசமானவர் என்று வலியுறுத்துவது, உங்களை இழிவுபடுத்துதல், உங்களைப் பற்றி சில அவதூறுகளை ஏற்படுத்துவது ஆகியவை சாத்தியமான அறிகுறிகளில் அடங்கும். சமூக வலைப்பின்னல்களில், உங்களுக்கு சொந்தமான விஷயங்களை அவமதிப்பது, திருடுவது அல்லது அழிப்பது, நீங்கள் சொல்லாத அல்லது செய்யாத விஷயங்களுக்கு சிக்கல்களை உருவாக்குதல், உங்களை மிரட்டுவது அல்லது வாக்குறுதியை மீறுதல், பின்னர் உங்கள் வார்த்தையை வழங்குதல்.

2. 
   

   
   நீங்கள் எப்படி உணருகிறீர்கள் என்று பாருங்கள். நபரின் வார்த்தைகள் அல்லது செயல்கள் உங்களில் என்ன உணர்வுகளை ஏற்படுத்துகின்றன? நீங்கள் தொடர்ந்து துன்புறுத்தப்படுகிறீர்கள் என்ற எண்ணம் இருந்தால், சொல்லப்பட்டவை அனைத்தும் உங்களை உலுக்கவோ அல்லது தூண்டவோ செய்யும் நோக்கத்தை மட்டுமே பிரதிபலிக்கின்றன, மேலும் அந்த நபர் செய்யும் அல்லது சொல்லும் அனைத்தும் உங்களை எந்த வகையிலும் காயப்படுத்துகின்றன, அந்த நபர் உங்களுக்கு மோசமாக நடந்துகொள்கிறது.

3. 
   

   
   
   
   விரைவான முடிவுகளை எடுக்க வேண்டாம். இதைச் செய்வதற்கு முன், நீங்கள் சில சாத்தியங்களைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். உங்கள் உணர்வுகள் கதையின் ஒரு பகுதியை மட்டுமே சொல்கின்றன, சில சமயங்களில் நீங்கள் நிலைமையை எடுத்துக்கொள்வதில்லை, ஏனென்றால் மற்றவர்களின் பார்வையில் நீங்கள் விஷயங்களைக் காணவில்லை. ஆகையால், மற்ற அனைத்தும் உங்களுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் நோக்கம் கொண்டவை என்று நீங்கள் உறுதியாக நம்பினாலும், அத்தகைய நடத்தையை நியாயப்படுத்தும் விஷயங்களை கருத்தில் கொள்வது எப்போதும் முக்கியம். அவருடைய நோக்கத்தை நீங்கள் நன்றாக புரிந்து கொள்ள முடியும். சிலர் சில சமயங்களில் அந்த எண்ணம் இல்லாமல் வேதனைப்படுகிறார்கள். கருத்து என்னவாக இருந்தாலும், அதற்கு எப்போதும் ஒரு காரணம் இருக்கிறது. இதனால்தான் பதிலுக்கு செயல்படத் தொடங்குவதற்கு முன்பு இந்த காரணத்தைப் புரிந்துகொள்வது நல்லது. நீங்களே கேட்டுக்கொள்ள வேண்டிய சில கேள்விகள் இங்கே (மற்றும் பதிலளிப்பதில் நேர்மையாக இருங்கள்).
   • நீங்கள் யோசனைகளை உருவாக்க முடியுமா? உங்களுக்கு கடினமான நாள் இருந்தால், நீங்கள் ஒரு நல்ல மனநிலையில் இருக்கும்போது ஒப்பிடும்போது, ​​மற்றவர்கள் உங்களுக்கு அதிக கோபமாகவோ அல்லது அர்த்தமாகவோ தோன்றலாம். மனம் அப்படித்தான் செயல்படுகிறது. நம்முடைய உணர்வுகளை மற்றவர்களின் உணர்வுகளுக்குக் கொடுக்கிறோம்.
   • அந்த நபர் உங்களுக்கு ஒரு பலவீனம் இருக்க முடியுமா? யாராவது உங்கள் மீது கடுமையாக இருப்பதன் மூலமும் உங்களை அவமதிப்பதன் மூலமும் உங்கள் கவனத்தை ஈர்க்க முயற்சிக்கிறார்கள். நபர் தர்மசங்கடத்தில் இருப்பதும், தற்காலிகமாக உங்களை சங்கடப்படுத்துவதற்காக என்ன அர்த்தம் என்று தீர்மானிப்பது என்பதும் சாத்தியமாகும். அதைச் செய்கிற அனைவருமே அல்ல, யாராவது வேண்டுமென்றே உங்களிடம் கடினமாக இருந்தால், அது உங்களுக்கு ஒரு பலவீனம் என்று அர்த்தமல்ல, அது இருந்தால், உங்களுக்கு இன்னொரு எண்ணம் இருந்திருக்கும், இந்த நடத்தை இருக்காது அநேகமாக நீண்ட காலம் இல்லை.
   • இந்த நபர் உங்களுக்கு ஒரு பாடம் கற்பிக்க முயற்சிக்கிறாரா? சில நேரங்களில் இளைஞர்கள் அல்லது வயதானவர்கள் கூட உறவினர்கள் மற்றும் நண்பர்களிடமிருந்து பொதுவாக மோசமான கருத்துக்கள் மூலம் ஆலோசனைகளைப் பெறுவார்கள். இருப்பினும், ஒரு ஆக்கபூர்வமான கருத்து புண்படுத்தும் நோக்கத்துடன் கொடுக்கப்படவில்லை, உங்களை நேசிப்பவர்கள் உங்களுக்கு உதவ விரும்பலாம். இரண்டு அணுகுமுறைகளையும் குழப்பாமல் கவனமாக இருங்கள்.
   • அந்த நபர் பொறாமைப்படுகிறாரா? உன்னை குறைத்து மதிப்பிடுவதற்காக அல்லது உங்களுக்கு மதிப்பு கொடுப்பதற்காக அவள் எப்போதாவது வார்த்தைகளை சொல்கிறாளா? நபர் உறுதியாக தெரியவில்லை என்றால், உங்களை விட யார் அழகாக இருக்க முயற்சிக்கிறார்கள் என்றால் இது அப்படி இருக்கக்கூடும். இந்த சூழ்நிலையில், அவள் உன்னிடம் என்ன நினைக்கிறாள் என்பதை விட அவள் தன்னைப் பற்றி என்ன நினைக்கிறாள் என்பதற்கான பிரதிபலிப்பாகும், ஆனால் அவள் அதை எதிர்கொள்வது நிச்சயமாக கடினம்.
   • இது தெரியாமல் நீங்கள் புண்படுத்தப்படலாமா? நீங்கள் ஆரம்பத்தில் இருந்தே புண்படுத்தப்படுவது அறியாமலே இருக்கலாம். இது பெரும்பாலும் சண்டையிட விரும்பாத நண்பர்களோடு நிகழ்கிறது. நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள் அல்லது அவரிடம் என்ன சொன்னீர்கள் என்று அந்த நபர் உங்களுக்குச் சொல்ல விரும்ப மாட்டார், எனவே தன்னைத் தொந்தரவு செய்வதை வெளிப்படையாகச் சொல்வதற்குப் பதிலாக, அவள் உங்களைத் துன்புறுத்துகிறாள்.
   • பிரச்சினைகள் உள்ளனவா? உண்மையில் மற்றவர்களுடன் எப்படி நெருங்கிப் பழகுவது என்று தெரியாதவர்கள் கோபத்தின் மூலம் தங்கள் விரக்தியை விடுவிக்கிறார்கள், மற்றவர்களை சங்கடப்படுத்துவது அவர்களுக்கு நலம் பெற ஒரு சிறந்த வழியாகும். இருப்பினும், இது எப்போதும் மற்றவர்களின் இழப்பில் நிகழ்கிறது. மக்கள் இழிவாக இருப்பதற்கு மன அழுத்தமே முக்கிய காரணம். ஒரு நபர் உங்களுக்கு கவலையாக இருப்பதாலும், அவரது உணர்ச்சிகளைக் கட்டுப்படுத்த முடியாததாலும் மட்டுமே அவர் உங்களுக்குப் புரியவைக்க முடியும். தனது உணர்ச்சிகளை வெளியிடும் ஒரு நபரை வேண்டுமென்றே மோசமான ஒரு நபரிடமிருந்து வேறுபடுத்துவது முக்கியம். மீண்டும், அந்த நபர் குற்றவாளி என்பது உண்மையில் நீங்கள் அல்ல, மாறாக தன்னை அறியாமலே.
   • அந்த நபர் உங்களை வெறுக்கிறாரா? இது மேலே குறிப்பிட்டுள்ள காரணங்களால் ஏற்படக்கூடும் (நீங்கள் உங்களைப் பற்றி பொறாமைப்படுகிறீர்கள், தனிப்பட்ட பிரச்சினைகள் உள்ளன அல்லது கடந்த காலத்தில் அதை வெறுத்த ஒருவருடன் உங்களை இணைத்துக் கொள்ளலாம்), ஆனால் பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், அர்த்தமுள்ளவர்கள் நீங்கள் முன்பு அவர்களை புண்படுத்தியதால் அல்ல.

4. 
   

   
   
   
   நபர் உங்களை ஏன் பாராட்ட வேண்டும் என்று பாருங்கள். உங்களுக்கு அவளை நன்றாக நடத்த வேண்டுமா என்று அவளிடம் கெஞ்சத் தயாராக இருக்கிறீர்களா? அவள் உங்களைப் பிடிக்கவில்லை என்றால், பிரச்சினை எங்கே? நீங்கள் முக்கியமானவராக இருந்தால், பாசம் இல்லாத ஒரு நபராக நீங்கள் காணப்படுவீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

5. 
   

   
   மற்றவர்களிடம் கேளுங்கள். மற்றவர்களின் கருத்துக்களை சேகரிக்கவும், குறிப்பாக உங்கள் உறவினர்கள் மற்றும் நண்பர்கள். இது என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை தீர்மானிக்க அல்லது நபர் ஏன் இவ்வாறு நடந்து கொள்கிறார் என்பதைப் புரிந்துகொள்ள இது உங்களை அனுமதிக்கும். நீங்கள் பேசும் நபரை வெறுக்கும் ஒருவரிடமிருந்து ஆலோசனை கேட்க வேண்டாம், ஏனென்றால் இது முற்றிலும் எதிர்மறையான ஒளியில் சித்தரிக்கப்படலாம், இது நிலைமையை மோசமாக்கும் வகையில் நீங்கள் செயல்பட வழிவகுக்கும். உங்கள் பங்குதாரர், உங்கள் பெற்றோர், நம்பகமான நண்பர் அல்லது நீங்கள் நம்பக்கூடிய அன்பானவர் நீங்கள் ஆலோசனை பெறக்கூடிய மிகவும் பரிந்துரைக்கப்பட்ட நபர்கள். நிலைமையை அறியாத மற்றும் உங்களுக்கு உதவக்கூடிய ஒரு நடுநிலை நபரைக் கண்டுபிடிப்பது நன்றாக இருக்கும்.

6. 
   

   
   உங்களுக்குத் தெரிந்தால் அந்த நபரை எதிர்கொள்ளுங்கள். மேலே உள்ள அனைத்து படிகளையும் நீங்கள் கடந்து செல்வது முக்கியம். நபரின் நடத்தை பற்றிய தெளிவான ஆதாரங்களை நீங்கள் பெற வேண்டும், உங்கள் சொந்த உணர்வுகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள் மற்றும் நபரை எதிர்கொள்ளும் முன் பல சாத்தியக்கூறுகளைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டும். ஒரு நபர் மோசமாக நடந்துகொள்கிறார் என்று பாசாங்கு செய்வது ஒரு உணர்ச்சிபூர்வமான பார்வையில் இருந்து நிறைய விஷயங்களை உள்ளடக்கியது மற்றும் உங்கள் ஆதாரங்களைத் தயாரிக்க நீங்கள் நேரத்தை எடுத்துக் கொள்ளவில்லை என்றால், உங்களை அமைதியாக வெளிப்படுத்துவதற்குப் பதிலாக குற்றச்சாட்டுகளை முன்வைக்கிறீர்கள் என்றால் (முதல் நபரை ஒருமைப்பாட்டைப் பயன்படுத்தி ), நீங்கள் அந்த நபரை மட்டுமே கோபப்படுத்துவீர்கள் அல்லது முட்டாள் என்ற தோற்றத்தை கொடுப்பீர்கள், இது ஆக்கபூர்வமான விவாதத்திற்கு பதிலாக ஒரு வாதத்தை உருவாக்கும். உங்கள் கூற்றுக்கள் குறித்து உறுதியாக இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், மேலும் அவர் விடுவிக்கப்படவில்லை என்பதையும், ஒரு சிறிய பிரச்சினையை எடுத்துக் கொள்ளாமல், அதைப் பற்றி வம்பு செய்வதையும் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். நபரின் நடத்தை பற்றி நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள் என்று சொல்லுங்கள், சிக்கலைத் தீர்க்க நீங்கள் பேசத் தயாராக உள்ளீர்கள் என்று அவர்களிடம் சொல்லுங்கள். நீங்கள் புண்படுத்தும் ஏதாவது செய்திருந்தால் அல்லது மன்னிப்பு கேட்க நீங்கள் தயாராக உள்ளீர்கள்.
   • அமைதியாக இருங்கள், சாக்கு கேட்க வேண்டாம். நபர் என்ன சொல்லியிருப்பார் என்பதை வார்த்தைக்கு மீண்டும் சொல்வதும் பயனற்றதாக இருக்கும். நீங்கள் எப்படி உணருகிறீர்கள் என்பதில் அதிக கவனத்துடன் இருக்கும்படி அவரிடம் கேளுங்கள்.
   • நபரிடம் பதில் இல்லை என்றால், அவர்களுக்கு நேரம் கொடுங்கள். பந்து இப்போது தனது முகாமில் உள்ளது, அவள் தொடர்ந்து உங்களைத் துன்புறுத்தலாம் அல்லது நிறுத்தலாம்.
   • அவள் தொடர்ந்தால், குறைந்தபட்சம் அவளிடம் சொன்னது உங்களைப் புண்படுத்தும் என்று உங்களுக்குத் தெரியும். தெரிந்தே செயல்படுவது என்ன என்பதை நீங்கள் அறிவீர்கள், மற்ற நடவடிக்கைகளை எடுக்க நீங்கள் சிந்திக்கலாம்.
   • அந்த நபரை நீங்கள் உண்மையில் அறியவில்லை என்றால், ஒரு நண்பர், ஆலோசகர், அன்பானவர் அல்லது நீங்கள் நம்பும் வேறு யாராவது உட்பட உங்களுக்கு நெருக்கமான வேறொருவரை வைத்திருப்பதைக் கவனியுங்கள்.

7. 
   

   
   அவர்கள் தொடர்ந்து உங்களைத் துன்புறுத்தினால் அந்த நபருடனான தொடர்பைத் தவிர்க்கவும். சூழ்நிலையிலிருந்து ஒரு வழியைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சித்தபின், உங்களைத் தனியாக விட்டுவிடக்கூடாது என்பதில் உறுதியாக இருந்தால், உங்கள் மனதை மாற்றிக்கொள்ள அவளைத் தள்ள நீங்கள் அதிகம் செய்ய முடியாது. ஒருவேளை அவள் உன்னை வெறுக்கிறாள் என்று அர்த்தம் (இது மீண்டும் உங்கள் தவறு என்று அர்த்தமல்ல, மாறாக அது அவளைப் பற்றியது), அல்லது அவள் நடத்தை மாற்றுவதன் மூலம் முகத்தை இழக்க விரும்பவில்லை, என்ன நடக்கிறது (மீண்டும், இது உங்கள் தவறு அல்ல, மாறாக நீங்கள் குறை சொல்ல வேண்டிய அவரது உறுதி இல்லாமை). இருப்பினும், இது மிக முக்கியமானது, உங்களை காயப்படுத்த முயற்சிக்கும் ஒருவரை நீங்கள் ஆதரிக்க வேண்டியதில்லை. அதிலிருந்து விலகி அதை முழுமையாக மறந்து விடுங்கள். அவரது ஆத்திரமூட்டல்களுக்கு பதிலளிப்பதை நிறுத்தும்படி உங்கள் நண்பர்களிடம் கேளுங்கள். இதை நீங்கள் இனி பொறுத்துக்கொள்ள விரும்பவில்லை என்பதை மக்களுக்குப் புரிய வைக்கவும், அதைப் பற்றி நீங்கள் தெளிவாக இருப்பதை உறுதிப்படுத்தவும். மோசமான வில்லன்கள் கூட அவர்களின் இலக்கு இனி தங்கள் ஆத்திரமூட்டல்களுக்கு பதிலளிக்காதபோது சலித்துக்கொள்கிறார்கள். அவர்கள் மற்றொரு பலிகடாவைத் தேடுகிறார்கள்.

8. 
   

   
   வேறொன்றிற்கு செல்லுங்கள். இந்த கட்டத்தில், உங்கள் முயற்சிகள் இருந்தபோதிலும் நல்லிணக்கம் செயல்படவில்லை என்றால், உங்களைத் துன்புறுத்தும் நபரைத் தவிர்ப்பதற்கு உங்களிடம் ஒரு பயனுள்ள திட்டம் இருந்தால், அது உங்கள் வாழ்க்கையின் ஒரு பகுதியாக இல்லை என நினைத்து செயல்படுங்கள். வேறு எதுவும் உங்களை ஒன்றிணைப்பது போல் அதைத் தவிர்க்கவும். இருப்பினும், நீங்கள் எப்படி அங்கு சென்றீர்கள் என்று நீங்கள் எப்போதுமே ஆச்சரியப்பட்டிருக்கலாம். கடந்த காலத்தை மறுபரிசீலனை செய்வதில் எந்த அர்த்தமும் இல்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். அவளுடன் சமரசம் செய்ய உங்கள் சக்தியால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்திருக்கிறீர்கள், இதனால் அவள் உங்களுக்கு இழிவாக இருப்பதை நிறுத்திவிடுவாள். பின்னர் நகர்ந்து உங்கள் வாழ்க்கையை தொடரவும். உங்களை நேசிக்கும் நபர்களுடன் உங்களைச் சுற்றி வளைத்து, உங்களுக்கு முக்கியமானவற்றில் கவனம் செலுத்துங்கள். அந்த நபரின் செயல்கள் உங்களுக்கோ அல்லது உங்கள் உறவுகளுக்கோ எந்த பாதிப்பையும் ஏற்படுத்தவில்லை என்பதை நிரூபிப்பதன் மூலம், நீங்கள் உருவாகி வருகிறீர்கள், எனவே அவரது மோசமான நடத்தையில் என்ன தாவரங்கள் உள்ளன.
   • நபர் தொடர்ந்து உங்களைத் துன்புறுத்துகிறார் அல்லது மோசமாகிவிட்டால், திறம்பட செயல்படக்கூடிய ஒருவரிடம் பேசுங்கள். நீங்கள் கல்லூரியில் இருந்தால், நீங்கள் ஒரு ஆசிரியர், ஒரு குடும்ப உறுப்பினர் அல்லது வேறு சில பெரியவர்களுடன் பேசலாம். நீங்கள் பணியில் இருந்தால், புகழ்பெற்ற சகாக்கள், மேற்பார்வையாளர் அல்லது மனிதவள அலுவலரிடம் புகார் செய்யுங்கள். நீங்கள் புகாரளிக்கும் நபர் உங்களுக்கு எதிராக பழிவாங்க திட்டமிட்டிருந்தால், பதிலடி கொடுப்பதில் இருந்து உங்களைப் பாதுகாத்துக் கொள்ள வேண்டும்.
   • நபர் வீட்டிலேயே கூட உங்களைத் தொடர்ந்து துன்புறுத்தினால், உங்கள் வழக்கு இன்னும் கொஞ்சம் மென்மையானது. இது உங்கள் சகோதரர் அல்லது சகோதரி என்றால், பெற்றோர்களிடம் தலையிடச் சொல்லுங்கள் மற்றும் வீட்டில் இந்த வகை நடத்தைக்கு தெளிவான விதிகளை அமைக்கவும். இது உங்கள் பெற்றோர்களில் ஒருவராக இருந்தால், முதலில் மற்றவருடன் விவாதிக்கவும். இரண்டிலும் நீங்கள் வெல்லவில்லை என்றால், வெளியே உதவி தேடுங்கள். நீங்கள் நெருங்கிய அயலவர்கள், ஒரு தேவாலயம் அல்லது பள்ளி ஆலோசகர், நம்பகமான வயது வந்தோர் போன்றவற்றுக்கு செல்லலாம். உடல் ரீதியாகவோ அல்லது உணர்ச்சி ரீதியாகவோ உங்களை ஆபத்தில் ஆழ்த்தக்கூடிய எதையும் பொறுத்துக்கொள்ள வேண்டாம்.

ஆலோசனை

• சிலர் உங்களைப் போல தோற்றமளிக்க விரும்புவதால் சில நேரங்களில் அர்த்தமுள்ளவர்கள்.
• இந்த நபர் ஏன் உங்களுக்கு இழிவானவர் என்பதை அறிவது நல்ல யோசனையாக இருந்தாலும், பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் நீங்கள் அதை அறிந்திருக்க மாட்டீர்கள். எவ்வாறாயினும், யாராவது உங்களுக்கு அர்த்தம் இருந்தால் உங்களுக்கு ஒரு மரியாதை உண்டு, ஆனால் நீங்கள் அதை பொறுத்துக்கொள்ள வேண்டியதில்லை. நடத்தை வேண்டுமென்றே இருந்தால், உங்களை தற்காத்துக் கொள்ளுங்கள்.
• பதிலுக்கு ஒருபோதும் தவறாக இருக்க முயற்சிக்காதீர்கள். இது மனித உறவுகளை அழிக்கிறது, விஷயங்களை மோசமாக்குகிறது மற்றும் மிகவும் தீவிரமான நடத்தைக்கு வழிவகுக்கும். தீமையால் தீமை செய்வது பயனற்றது, ஏனென்றால் இது எல்லோரும் இழக்கும் சூழ்நிலையாக மாறும்.
• அவர்கள் உங்களை எவ்வளவு காயப்படுத்தினார்கள் என்று அந்த நபரிடம் சொல்லுங்கள். அவள் வார்த்தைகளைச் சொன்னபோது நீங்கள் எப்படி உணர்ந்தீர்கள் என்று அவளிடம் சொல்லுங்கள்.

எச்சரிக்கைகள்

• மக்கள் வதந்திகளுக்கு உணவளிக்க விரும்புகிறார்கள், ஆனால் அது உங்களுக்கு உதவாது. இதை மனதில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள், மேலும் வதந்திகளையும் பேச வேண்டாம்.