வேலையில் ஒரு சர்ச்சையை எவ்வாறு தீர்ப்பது
உள்ளடக்கம்
இந்த கட்டுரையின் இணை ஆசிரியர் ஜீன் லினெட்ஸ்கி. ஜீன் லினெட்ஸ்கி சான் பிரான்சிஸ்கோ விரிகுடா பகுதியில் ஒரு தொடக்க நிறுவனர் மற்றும் மென்பொருள் பொறியாளர் ஆவார். அவர் 30 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக தொழில்நுட்ப துறையில் பணியாற்றி வருகிறார். தற்போது, அவர் வணிகங்களுக்கான ஸ்மார்ட் பாயிண்ட்-ஆஃப்-சேல் டெர்மினல்களை உருவாக்கும் தொழில்நுட்ப நிறுவனமான போயண்டில் பொறியியல் இயக்குநராக உள்ளார்.இந்த கட்டுரையில் 15 குறிப்புகள் மேற்கோள் காட்டப்பட்டுள்ளன, அவை பக்கத்தின் கீழே உள்ளன.
பதவி உயர்வு வாய்ப்புகள், உங்கள் சம்பளம் குறித்த வாதங்கள், அங்கீகாரம் இல்லாத உணர்வுகள் அல்லது தனிப்பட்ட வேறுபாடுகள் காரணமாக பல காரணங்களுக்காக நீங்கள் வேலையில் ஒரு சர்ச்சையை சந்திக்க நேரிடும். ஒரு சர்ச்சை எழும்போது, அது உலகின் முடிவு அல்ல என்பதையும், புதிய வேலைக்கான உங்கள் தேடலைத் தொடங்குவது அவசியமில்லை என்பதையும் நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். வயது வந்தவராக நிலைமையை நிவர்த்தி செய்து தீவிரமாக தீர்வு காணுங்கள். சிக்கலை எதிர்கொள்ள முன்முயற்சி எடுத்து, வேலை சிக்கலை தனிப்பட்ட பிரச்சினையாக மாற்ற வேண்டாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் சொல்ல வேண்டியதைச் சொல்லுங்கள், மற்றவர் சொல்வதைக் கேட்க மறக்காதீர்கள். உங்களுக்கு ஏதாவது புரியாதபோது கேள்விகளைக் கேளுங்கள், விளக்கங்களைக் கேளுங்கள்.இறுதியாக, தீர்வுகளை உருவாக்கி அவற்றை இறுதிவரை பின்பற்றுங்கள்.
நிலைகளில்
3 இன் பகுதி 1:
சர்ச்சைக்கு தீர்வு காணுதல்
- 4 தேவையான மாற்றங்களைச் செய்யுங்கள். சர்ச்சையின் தன்மையைப் பொறுத்து, உங்கள் பணியிடத்தில் பாத்திரங்களை மாற்றுவது போன்ற மாற்றங்களைச் செய்ய வேண்டியிருக்கலாம். ஒரு தீர்வை நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாவிட்டால், துறைகளை மாற்றுவது அல்லது சமூகத்தில் வேறுபட்ட பங்கை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளலாம். உங்கள் சக ஊழியர் வருத்தப்படப் போகிறார் அல்லது உங்களுடன் பேசுவதில் சிக்கல் இருப்பதாக உங்களுக்குத் தெரிந்தால், அவருடைய எதிர்வினைகளைக் காண குறைந்த ஆபத்தான விவாதங்களுடன் நீங்கள் தொடங்கலாம். சச்சரவுகளை உருவாக்குவதையோ அல்லது எரிபொருளைத் தவிர்ப்பதற்கோ நீங்கள் செய்ய வேண்டியதைச் செய்யுங்கள். விளம்பர
ஆலோசனை
- கேள்விக்குரிய சிக்கலைப் பற்றி விவாதிக்க உங்கள் சகாவை அழைப்பது மிகவும் கடினமான விஷயம். முதல் படி எடுப்பது மிகவும் கடினம். இருப்பினும், நீங்கள் இன்னும் அதை செய்ய வேண்டும்!
புதிய கட்டுரைகள்
அஞ்சல் மூலம் உங்களை எவ்வாறு முன்வைப்பது
